itnmalangnews.id – Karyawan dan dosen Institut Teknologi Nasional (ITN) Malang patut berbangga. Pasalnya, ITN tengah merencanakan beasiswa untuk putra-putri karyawan dan dosen. Hal ini sebagaimana disampaikan oleh Dr.Ir. Lalu Mulyadi,MT, Rektor ITN dalam sambutan pada acara evaluasi kinerja karyawan Rabu (23/12/15) lalu.
Menurut Lalu, program beasiswa untuk putra-putri karyawan dan dosen ini sebagaimana pernah dibicarakan dalam pertemuan sebelumnya bulan Juli 2015 lalu. “Beasiswa putra-putri karyawan belum terealisasi, tetapi akan kami rencanakan lagi,” paparnya.
Sementara, Dr. Ir. Julianus Hutabarat,MT, Wakil Rektor (WR) II Bidang Keuangan mengingatkan bahwa selain beberapa reward yang diberikan, karyawan harus meningkatkan kinerjanya. “Sejauh bulan Desember ini, kehadiran bapak-ibu sekalian sangat turun, dalam pantauan kami hingga 50 persen,” katanya.
Hal senada juga diungkapkan oleh perwakilan Perkumpulan Pengelola Pendidikan Umum dan Teknologi Nasional (PU2PUTN), Dr.H.M.Iswandi,S.Pd,M.Si. “Salah satu cara memberikan pelayanan adalah peningkatan kinerja, dan peningkatan kinerja adalah kehadiran yang maksimal,” ungkapnya.
Dalam acara rencana pemberian beasiswa untuk putra-putri karyawan dan dosen yang dihadiri oleh sekitar 200 karyawan dari kampus I dan II ITN Malang tersebut juga hadir Wakil Rektor (WR) I Bidang Akademik, Dr.Ir.Kustamar,MT, dan Wakil Rektor (WR) III Bidang Kemahasiswaan, Dr.Ir.Eng.I Made Wartana,MT. (her)
