itnmalangnews.id – Institut Teknologi Nasional (ITN) Malang mengawali bulan Agustus dengan Pelantikan Direktur Program Pasca Sarjana (PPS), Dekan Fakultas Teknologi Industri (FTI), serta Dekan Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) periode 2019—2023, Kamis (01/08). Agenda ini merupakan kelanjutan dari Pelantikan Wakil Rektor I, II, dan III beberapa waktu silam. Rektor ITN Malang Dr.Ir. Kustamar, MT., menjelaskan bahwa pergantian dipercepat untuk menyusun program tahun akademik selanjutnya. Direncanakan, bulan September struktur jajaran baru telah terbentuk dengan kesamaan persepsi.
Rektor ITN Malang Dr.Ir. Kustamar, MT., melantik Direktur PPS Dr.Ir. Dhayal Gustopo, MT, (kanan), Dekan FTI Dr. Ellysa Nursanti, ST.,MT (tengah), dan Dr.Ir. Hery Setyobudiarso, M.Sc Dekan FTSP. (Foto: Yanuar/Humas ITN Malang)
Bertempat di Aula Kampus 1 ITN Malang, di hadapan segenap sivitas akademika ketiga pejabat melakukan sumpah jabatan didampingi rohaniawan. Mereka adalah Dr.Ir. Dhayal Gustopo, MT, Direktur PPS, Dr. Ellysa Nursanti, ST.,MT Dekan FTI, dan Dr.Ir. Hery Setyobudiarso, M.Sc Dekan FTSP. Amanah baru menanti mereka untuk lima tahun ke depan.
Kustamar memiliki pertimbangan tersendiri dalam pemilihan pejabat-pejabat baru tersebut. Ia tidak memetakan seseorang cocok di jabatan apa, tetapi jabatan tersebut cocok diisi oleh siapa. “Pejabat baru yang saya pilih adalah yang saya anggap layak mengisi posisi tersebut. Mereka juga tipikal orang yang tidak sekadar berkualitas, tetapi juga penuh semangat dan bisa berkolaborasi dengan bidang-bidang lain,” jelasnya.
Harapan besar diletakkan Kustamar pada Dhayal, Ellysa, dan Hery. Peningkatan kualitas kinerja adalah muara dari harapan-harapan itu. “Saya harap semua unit memaksimalkan kinerja. Semua berprestasi memajukan unit sesuai program yang direncanakan dan biaya yang dianggarkan. Kompetisi secara internal sah-sah saja selama positif dan ada jaminan mutu,” lanjut Kustamar.
Baca juga: Dr. Ir. Kustamar, MT., Ahli Pengairan Resmi Jabat Rektor ITN Malang 2019-2023
Baca juga: Bangun Kejayaan ITN Malang, Wakil Rektor Lebih Bersinergi
Ia melanjutkan jika institusi akan memberi apresiasi sesuai kinerja jajaran berwujud hibah internal. Indikator pemberian hibah meliputi peningkatan nilai kinerja dan perolehan mahasiswa baru. “Nanti (hibah) diberikan di akhir tahun. Besar hibah tergantung dari peningkatan nilai kinerja dan perolehan mahasiswa baru, sehingga nominalnya tidak sama tapi berkeadilan. Mudah-mudahan setiap unit tertantang dan menyambut baik,” ujarnya. (ata)
Link : www.itn.ac.id
